1. **学校档案**
在中国，学生如果被诊断为抑郁症，通常不会直接写入正式的学籍档案。但如果因病情休学、复学或需要特殊安排，学校可能会在相关记录中注明。这类信息一般属于内部管理范畴，不对外公开。
2. **工作档案**
企业员工的个人档案中通常不会记录心理健康状况，除非涉及职业病或与工作相关的健康问题。根据《中华人民共和国劳动法》和《就业促进法》，用人单位不得以健康状况为由歧视劳动者，因此抑郁症一般不会写入正式档案。
3. **医疗档案**
医疗机构会详细记录患者的诊断信息，包括抑郁症。这些信息属于个人隐私，受《个人信息保护法》和《执业医师法》保护，未经本人同意不得随意泄露。
4. **公务员或事业单位档案**
如果是公务员或事业单位工作人员，抑郁症可能会影响入职或晋升，但具体是否记录在档案中，需根据单位规定和当地政策而定。部分单位可能要求提供健康证明，但一般不会直接标注“抑郁症”。
5. **法律与隐私保护**
无论哪种档案，抑郁症等心理健康信息都属于敏感数据，受到法律保护。未经本人授权，任何机构或个人不得擅自披露。
总之，抑郁症是否写入档案，主要取决于档案的性质和相关法律法规。对于个人而言，了解自己的权利并合理保护隐私非常重要。如果遇到相关问题，建议咨询专业律师或相关部门。
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